Posgrado Virtual
Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables
Registro calificado No.10147 del 20 de junio de 2024. SNIES No.117044
FECHA INICIO:
21 DE OCTUBRE / 2024
Duración
4 PERIODOS
Modalidad
VIRTUAL
Pago
Difiere el pago de tu periodo en 3 cuotas con 0% de interes**
Créditos
42
Precio total programa 2024
$28.282.880
(Tarifa 2024 vigente a la fecha de pago)
Nota: El valor del bimestre o semestre varía según el número de créditos por cursar.
Valor por crédito $673.402. (Valor póliza estudiantil $11.917)
**Aplican términos y condiciones ¡Contáctanos para saber más!
¿Por qué estudiar la Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables?
Cada vez más, las organizaciones están experimentando una profunda transformación, en respuesta a ambientes que cada vez son más dinámicos, complejos, inciertos y que trascienden espacios físicos, por lo que existe la necesidad de cambiar la estructura del trabajo tradicionalmente configurada en torno a los individuos y adoptar diseños organizacionales orientados al cambio y basados en equipos (Wuchty, 2007). Los equipos satisfacen estas necesidades aportando la diversidad en conocimientos, habilidades y experiencias que permiten dar respuestas rápidas, flexibles e innovadoras a los problemas y retos planteados. De este modo, el éxito de las organizaciones y la producción global de conocimiento depende en gran medida de la eficacia de los equipos.
¿Qué aprenderás al estudiar la Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables?
La Universidad Piloto de Colombia busca con su programa de Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables, modalidad virtual, formar profesionales con competencias para la gerencia de personas, creando políticas, planes y proyectos que representen una propuesta de valor para el empleado desde su ingreso hasta su retiro y gerencia de procesos de Recursos Humanos (RRHH), posicionando la gerencia de talento humano como el eje principal para que, con una alineación total con el direccionamiento estratégico, pueda dar cumplimiento a lo planteado en plataforma estratégica de la organización, logrando cada vez una mayor competitividad.
Plan de Estudio
El plan de estudios se estructura en tres componentes: Desarrollo disciplinar, donde están los cursos que buscan el desarrollo de aprendizajes específicos del objeto de conocimiento y de estudio del programa; componente de Fortalecimiento Interdisciplinar, donde los estudiantes tienen la opción de elegir un tema en el que deseen profundizar para certificarse, además de compartir con estudiantes de otros programas; y por último, el componente de Proyectos e Investigación, que relaciona el proceso formativo orientado hacia la estructuración de su proyecto o participación en el campo de investigación.
Materias del pénsum
► Direccionamiento Estratégico del Talento Humano.
► Sostenibilidad – Desarrollo y cambio organizacional positivo.
► Sostenibilidad – Gestión en HSE.
► Sostenibilidad – Estrategias efectivas de gestión del cambio.
► Evaluación del Desempeño y Desarrollo humano sostenible.
► Liderazgo e influencia social – Liderazgo inclusivo.
► Liderazgo e influencia social – Aprendizaje efectivo de individuos, equipos y comunidades.
► Liderazgo e influencia social – Cambio Social y Comunicación masiva.
► Gerencia de proyectos de organizaciones saludables.
► Employer Experience.
► Uso de tecnologías y gestión de datos – Minería de datos culturales.
► Uso de tecnologías y gestión de datos – Herramientas para el procesamiento de lenguaje natural.
► Uso de tecnologías y gestión de datos – Herramientas 4.0 para la investigación de comunidades.
► Interdisciplinar A.
► Organizaciones saludables y Seguridad y salud en el trabajo.
► Proyecto académico de grado I.
► Mega tendencias en el Liderazgo del Talento Humano.
► Interdisciplinar B.
► Balanced scorecard del Talento Humano y productividad.
► Proyecto académico de grado II.
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ATENCIÓN
Perfil del aspirante de la Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables
El aspirante al programa de Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables de la Universidad Piloto es un profesional interesado en brindar su maestría en cargos de gerencia media en el área de Gestión del Talento Humano/RRHH.
Campo laboral de una Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables
El egresado de la Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables podrá desempeñarse en organizaciones públicas y privadas, de carácter nacional o internacional en cualquiera de los siguientes cargos:
Gerente de Gestión del Talento Humano/RRHH/People.
Consultor interno/externo de Talento Humano.
Instituciones de educación para el trabajo y el desarrollo humano
Generalista en Talento Humano/RRHH/People.
Director de proceso (employer experience/ formación y desarrollo/ cultura y cambio/bienestar, etc.).
O en cargos similares.
Requisitos y pago de inscripción
Queremos que construyas tu futuro profesional con nosotros, por eso creamos CrediPiloto junto a un proceso de inscripción gratis y muy fácil. Empieza por descargar el formulario de inscripción y envíalo de vuelta con los documentos solicitados y en breve nos estaremos contactando contigo.
Recuerda que con CrediPiloto te podemos financiar y respaldar hasta en un 100% del precio total de la matrícula y lo mejor de todo es que es sin codeudor. Empieza hoy mismo y construye el mañana que siempre has soñado.
Credipiloto financia hasta el 100% de la matrícula
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Requisitos de inscripción
• Documento de identidad. (PDF)
• Diploma y acta de profesional. [Aplica posgrado] (PDF)
• Diploma y acta de bachiller [Aplica pregrado] (PDF)
• Resultados de la prueba Saber 11. [Aplica pregrado] (PDF)
• Fotocopia de carné o constancia de afiliación a EPS o SISBEN. (Certificado emitido por la EPS no mayor a 30 días) (PDF)
• Foto 3×4 en fondo blanco. (JPG)
Inscripción en 4 pasos
Paso 1
Crea usuario y contraseña para usar nuestro formulario de inscripción
Paso 2
Completa el formulario inicial con tu información personal y académica. ¡Asegúrate de diligenciar correctamente toda la información!
Paso 3
Carga todos los documentos en el formulario. Consulta nuestras recomendaciones para evitar que sea rechazada tu documentación aquí
Paso 4
Espera que nuestro equipo se contacte contigo para seguir el proceso de admisión o si prefieres contáctanos dando clic al botón de WhatsApp
Modelo de programas virtuales
El modelo de educación virtual de UniPiloto se centra en el desarrollo del pensamiento crítico mediante enfoques éticos y la solución de problemas del mundo real. Nos especializamos en ofrecer carreras virtuales con un enfoque en la resolución de casos, problemas y proyectos prácticos. Nuestra metodología educativa se basa en la exploración profunda de objetos de estudio y conocimiento, garantizando que cada programa cumpla con los más altos estándares de calidad para la educación en línea.
Campus Virtual
Con un gran trabajo en su diseño que es diferente a los demás, nos da la posibilidad
de brindarte servicios con tecnología de punta.
Diseño Instruccional
Las clases y los cursos los desarrollamos con docentes universitarios expertos en el tema.
Aprendizaje Real
Nos basamos en propósitos de aprendizaje centrados en casos que luego podrás aplicar en el ejercicio profesional.
Recursos para Aprender
¡Moodle, sistemas antiplagio, simuladores de exámenes, barras de progreso, paquetes multimedia y juegos!
Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables
¿Cuál es la importancia de la Maestría en Gestión Humana y Organizaciones Saludables?
Al finalizar el proceso formativo, los estudiantes habrán adquirido los conocimientos necesarios para evaluar la importancia de la gestión de personas en la construcción de una cultura organizacional positiva, fundamentada en valores colaborativos, diversos y éticos. Esto les permitirá comprender cómo dicha gestión impacta en la mejora de la satisfacción, el compromiso, la productividad y la innovación de los empleados. Asimismo, reconocerán el papel clave de la gerencia media en la implementación de políticas y estrategias de recursos humanos, especialmente en áreas críticas como la selección, contratación, capacitación, evaluación de desempeño y desarrollo del equipo. Finalmente, comprenderán la relevancia de la gestión del conocimiento y la innovación dentro del talento humano, facilitando soluciones creativas y efectivas para responder a las demandas empresariales y organizacionales de manera eficiente.
Contacto
Línea gratuita nacional:
(+57) 601 794 8532
admisiones-virtual@unipiloto.edu.co
Bogotá: Carrera 9 No. 45A – 44
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